Le Centre de compétences SWISSINT recherche un/e:
Multinational Military Police (MNMP)
100%-100% / Kosovo
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Vous êtes dans la police et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? En tant que policier/ère militaire au sein d'une troupe multinationale, vous vous engagez jour après jour pour garantir l'ordre et la sécurité à l'intérieur de la KFOR en étant au cœur de l'action. Saisissez votre chance ; nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature !
Le Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions.
Vous êtes dans la police et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? En tant que policier/ère militaire au sein d'une troupe multinationale, vous vous engagez jour après jour pour garantir l'ordre et la sécurité à l'intérieur de la KFOR en étant au cœur de l'action. Saisissez votre chance ; nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature !
Le Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions.
Vos tâches
- Contribuer aux prestations de base de police militaire de la KFOR dans le cadre du Multinational Military Police (MNMP) Detachement (p. ex. dans la prévention, la protection d'objets et les contrôles de sécurité)
- Réaliser, dans un contexte militaire, diverses tâches de police préventives et répressives dans les domaines de la circulation, de la criminalité et de la sécurité
- Mener des enquêtes et des recherches
- Exécuter des tâches administratives (rédiger des rapports, tenir un journal, etc.)
- Fournir des conseils en tant que policier/ère militaire aux responsables du commandement, aux autres militaires ainsi qu'à des tiers, en particulier dans le domaine de la prévention
Votre profil
- Diplôme de policier/ère militaire, de policier/ère ou de garde-frontière
- École de recrues ou de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les policiers/ères suisses sans instruction militaire de base suivent une instruction militaire de base adaptée à la fonction
- Permis de conduire civil (cat. B1)
- Compétences sociales marquées, courtoisie, endurance et autorité
- Connaissances en allemand et en anglais (niveau B2 au moins), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration sans heurts avec le contingent autrichien et le personnel sur place
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à
l'équipe de recrutement du Centre de compétences Swissint,
058 467 58 58, rekr.swissint@vtg.admin.ch
Vous trouverez des nformations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur www.peace-support.ch ou vous pouvez vous faire une idée plus précise de la position en cliquant ici.
Pour recevoir un contrat d'engagement, la condition est d'avoir suivi et réussi la formation Swissint à Stans-Oberdorf.
Numéro de référence: JRQ$540-7000
À propos de nous
Le Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.
Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.
