Agroscope recherche:

Responsable du groupe de recherche / collaboratrice/-teur scientifique Extension Viticulture

80 - 100% / 8820 Wädenswil ZH
Une bonne alimentation, un environnement sain
Le domaine de compétences «Plantes et produits d'origine végétale» est à la fois la porte d'entrée et une plate-forme d'échange pour tout ce qui touche à la production végétale et à ses domaines en aval. Il est également compétent pour les activités connexes de recherche appliquée, de conseil et d'exécution de la législation.
Vous dirigerez le groupe de recherche «Extension Viticulture» qui fait partie du domaine de compétences «Plantes et produits d'origine végétale» d'Agroscope et serez responsable des activités de recherche spécifiques à la viticulture régionale dans le cadre du programme d'activité d'Agroscope. Vous travaillerez activement avec le Centre viticole de Wädenswil et soutiendrez son établissement en tant que nouveau centre de compétences en Suisse alémanique, tout en servant d'interlocuteur pour les besoins en matière de recherche de la branche viticole et des organismes spécialisés cantonaux.

Vos tâches

  • Vous dirigez le groupe de recherche «Extension Viticulture» d'Agroscope à Wädenswil et êtes scientifiquement responsable pour la recherche viticole d'Agroscope pour la Suisse alémanique ;
  • Vous êtes scientifiquement responsable pour les essais dans les domaines de viticulture et de l'œnologie (variétés, méthodes de culture, technique de la cave) pour la Suisse alémanique ;
  • Vous planifiez et dirigez des projets scientifiques dans le domaine de la protection phytosanitaire spécifique à la viticulture et assurez la suppléance pour le dossier de phytopathologie viticole (tâches d'exécution «Examen des produits phytosanitaires») ;
  • Vous assurez le transfert de connaissances et des tâches transversales
 

Vos compétences

  • Diplôme d'ingénieur-e agronome HES ou ETH (ou formation jugée équivalente) avec comme orientation la production végétale
  • Expérience dans la gestion, dans la recherche et expérience professionnelle dans la viticulture et l'œnologie ; bon réseau dans la filière viticole
  • Personnalité dirigeante orientée vers la performance, douée d'un esprit d'équipe, communicative et dynamique, flexible et habituée à travailler de façon autonome et fiable et à prendre des responsabilités
  • Intérêt pour la pathologie viticole, en particulier pour la recherche dans ce domaine et pour les questions touchant à la pratique de la viticulture
  • Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais

Informations supplémentaires


Si vous avez envie de relever ce défi et que vous répondez au profil requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en ligne (www.stelle.admin.ch, no.réf. 35800).

Délai pour l'envoi des candidatures: 31 octobre 2018

Nous avons éveillé votre curiosité et vous désirez avoir davantage d'informations sur ce poste? En cas de questions, Willy Kessler, responsable du domaine de compétences, téléphone +41 58 468 72 76 se tient volontiers à votre disposition.
Numéro de référence: 35800

Intéressée?

Souhaitez-vous postuler pour ce poste ? Dans ce cas, envoyez-vous l'annonce par e-mail et postulez depuis votre domicile.

À propos de l'employeur


Agroscope est une station de recherche novatrice active dans les domaines de l'agriculture et de l'industrie agroalimentaire, gérée selon les principes de la nouvelle gestion publique. Appartenant à la Confédération, elle est subordonnée au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR. Ses activités sont réparties sur différents sites en Suisse et son siège se trouve à Berne-Liebefeld.

Le groupe de recherche «Extension Viticulture» à Wädenswil est intégré dans le Centre viticole de Wädenswil (www.weinbauzentrum.ch) et s'occupe de recherche viticole appliquée pour le compte d'Agroscope, y compris du transfert de connaissances et d'activités transversales .

Nous vous offrons une activité variée dans un domaine de travail intéressant avec une mise au courant approfondie. Vous bénéficierez d'un horaire de travail flexible et de bonnes prestations sociales.

Entrée en fonction: 1er décembre 2018 ou date à convenir.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.