L'Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op recherche un/e:
Stagiaire universitaire au Centre de compétences SWISSINT
80%-100% / Oberdorf
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Vous avez une passion pour le travail analytique et créatif dans un environnement militaire ?
Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons. En tant qu'officier/ère du renseignement, vous assurerez la liaison entre le Centre de compétences SWISSINT (Cen comp SWISSINT) et le Renseignement militaire (RM&SPPA).
Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée dans un environnement dynamique, où vous agirez pour la sécurité du pays. Au cours de ce stage passionnant d'un an au sein du commandement des Opérations, vous élargirez vos connaissances techniques dans les activités détaillées ci-dessous.
Vous avez une passion pour le travail analytique et créatif dans un environnement militaire ?
Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons. En tant qu'officier/ère du renseignement, vous assurerez la liaison entre le Centre de compétences SWISSINT (Cen comp SWISSINT) et le Renseignement militaire (RM&SPPA).
Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée dans un environnement dynamique, où vous agirez pour la sécurité du pays. Au cours de ce stage passionnant d'un an au sein du commandement des Opérations, vous élargirez vos connaissances techniques dans les activités détaillées ci-dessous.
Vos tâches
- Analyser la situation quant aux facteurs de menace et aux facteurs environnementaux à l'échelon tactique lors des engagements de l'Armée suisse et adresser en temps utile au RM&SPPA des demandes de renseignements relatives à la situation et à la mission
- Prendre part à des rapports du RM&SPPA et maintenir un contact étroit avec les analystes en charge
- Contribuer au flux d'information entre le RM&SPPA et le Cen comp SWISSINT
- Recueillir les informations provenant des secteurs d'engagement, dans le cadre du droit en vigueur et des usages relatifs au service international de promotion de la paix
- Rédiger, à l'intention du Cen comp SWISSINT, des contributions adaptées aux échelons concernant l'état de la situation, et ce sous forme de notes, de rapports ou d'autres produits de renseignement
Votre profil
- Bachelor ou master (obtenu ou en cours) en sciences politiques, histoire, géographie ou relations internationales
- Fonction d'officier/ère au sein de l'Armée suisse (chef/fe de section, commandant/e de compagnie ou officier/ère de renseignement)
- Connaissances solides de la suite MS Office ainsi que connaissances en programmation et en bases de données
- Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle, idéalement connaissances passives d'une troisième langue officielle et solides connaissances de l'anglais
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles, esprit de synthèse ainsi que méthode de travail structurée et autonome
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, veuillez contacter le secrétariat RM&SPPA,
tél. +41 58 465 01 92.
Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages.
Numéro de référence: JRQ$540-9901
À propos de nous
Le commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'Armée suisse. Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que
la Police militaire. Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux pilotes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 140 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.
Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.
