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Le Secrétariat général SG-DDPS recherche un/e:

Traducteur/traductrice auprès du Service linguistique italophone

80 - 100% / Berne

La sécurité par la coopération. La coopération par la compréhension mutuelle.
Vous souhaitez participer à cette entreprise ? Alors rejoignez les traducteurs et traductrices de la Section italienne des Services linguistiques centraux du DDPS.

Vos tâches

  • Traduire de l'allemand – occasionnellement du français – en italien des textes de toute nature relevant des différents domaines du DDPS
  • Réviser des textes rédigés ou traduits en italien
  • Effectuer des recherches terminologiques et alimenter les banques du service
  • Assurer occasionnellement un service de piquet
 

Votre profil

  • Diplôme de traduction (allemand/français – italien) ou autre diplôme universitaire
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la traduction et aisance rédactionnelle
  • Excellente culture générale ; intérêt pour la politique de sécurité et l'actualité ; de bonnes connaissances militaires constituent un atout
  • Bonnes connaissances des applications MS-Office et, si possible, des outils d'aide à la traduction
  • Vivacité d'esprit, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'humour, autonomie, résistance au stress et souplesse

Informations complémentaires


Pour tout complément d'information, veuillez vous adresser à Monsieur Massimo Tamagni, Chef Service linguistique italien SG DDPS, téléphone +41 58 464 97 77.
Numéro de référence: 45270

Intéressée?

Souhaitez-vous postuler pour ce poste ? Dans ce cas, envoyez-vous l'annonce par e-mail et postulez depuis votre domicile.

À propos de nous


Le Secrétariat général du DDPS appuie et conseille la cheffe du département dans ses fonctions de membre du Conseil fédéral, ainsi que dans la conduite du département. Il est responsable de faire appliquer la stratégie politique dans les domaines départementaux. Il se charge de la planification, du controlling et de la coordination au niveau du département.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.