L'Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS cerca subito o in data da convenire un/una:
Stagista universitario/a
80%-100% / Berna
Definiamo la sicurezza sociale per la Svizzera di domani
Lei ha un interesse per is sistemi informativi, le assicurazioni sociali e alle relazioni internazionali; lei è desiderioso di imparare e parla diverse lingue?
Il settore Digitalizzazione internazionale DIGINT è un picolo team composto principalmente da ingenieri informatici, giovani aureati o senior con molta esperienza. È incaricata in particolare della gestione del sistema informatico per lo scambio di informazioni tra la Svizzera e il resto d'Europa in tutti i settori delle assicurazioni sociali (Electronic Exchange of Social Security Information, EESSI).
Questo stage vi offre l'opportunità di partecipare attivamente a numerosi e diversificati compiti e a vari progetti informatici relativi alle assicurazioni sociali svizzere ed estere. E perché non scegliere una di queste attività come tesi di laurea/master? I vostri predecessori l'hanno fatto!
La durata dello stage è di 12 mesi.
Lei ha un interesse per is sistemi informativi, le assicurazioni sociali e alle relazioni internazionali; lei è desiderioso di imparare e parla diverse lingue?
Il settore Digitalizzazione internazionale DIGINT è un picolo team composto principalmente da ingenieri informatici, giovani aureati o senior con molta esperienza. È incaricata in particolare della gestione del sistema informatico per lo scambio di informazioni tra la Svizzera e il resto d'Europa in tutti i settori delle assicurazioni sociali (Electronic Exchange of Social Security Information, EESSI).
Questo stage vi offre l'opportunità di partecipare attivamente a numerosi e diversificati compiti e a vari progetti informatici relativi alle assicurazioni sociali svizzere ed estere. E perché non scegliere una di queste attività come tesi di laurea/master? I vostri predecessori l'hanno fatto!
La durata dello stage è di 12 mesi.
Le Sue mansioni
- Trattare le varie richieste (user management, change requests, incidents, ecc.) relative alle alle applicazioni informatiche di EESSI emesse dai Service Desk dei diversi settori delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Garantire l'ottimizzazione continua delle operazioni (second level support)
- Contribuire al miglioramento continuo delle software di EESSI (Release Management). Ottimizzare il materiale didattico per amministratori e utenti
- Analizzare e risolvere i problemi segnalati, predisporre soluzioni temporanee, realizzare serie di test, garantire il buon funzionamento delle applicazioni informatiche (monitoring)
- Lavorare a stretto contatto con l'Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT), la Commissione europea e i service desks degli altri paesi che partecipano a EESSI
- Partecipare attivamente alle riunioni con i nostri contatti nel settore delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero
Il Suo profilo
- Bachelor o master in gestione aziendale, informatica, informatica di gestione o un ambito equivalente (diploma ottenuto meno di un anno prima dell'inizio dello stage)
- Forte interesse per l'informatica o l'informatica di gestione; dimestichezza con le applicazioni Microsoft Office
- Perspicacia, capacità di lavorare nonché di analizzare e valutare temi complessi in modo autonomo e di elaborare soluzioni
- Ottime competenze sociali e interculturali (intrattenimento delle relazioni con l'estero), senso della rappresentanza, flessibilità e resistenza allo stress; senso dell'umorismo
- Capacità di comunicare in modo chiaro. Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e l'inglese; le principale lingue di lavoro sono il tedesco, il francese e l'inglese
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi al signor Xavier Rossmanith, settore Digitalizzazione internazionale DIGINT, Tel. 058 464 36 83.
Numero di riferimento: JRQ$540-10038
Chi siamo
L'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all'infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale.
Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.
L'Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
