Leiter/-in für Entwicklung und Ausbildung
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Leiten eines kleinen Teams von Spezialisten und Spezialistinnen der Personalentwicklung und Lehrmeister/-innen
- Erarbeiten und umsetzen der Strategie, der Prozesse und Instrumente der ZAS-Personalentwicklung sowie eine angemessene Aus-, Weiter- und Berufsbildungspolitik gewährleisten
- Sicherstellung der Grundlagen und Rahmenbedingungen für eine umfassende Kompetenzentwicklung und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, dem Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung AZB und den externen Bildungsinstitutionen
- Organisation und Durchführung von themenbezogenen Seminaren für Führungskräfte und Management
- Entwicklung und Implementierung neuer prozessorientierten Personalentwicklungsinstrumente für die internen Mobilität, das Talent- und Nachfolgemanagement, der Integration sowie des erforderlichen qualitativ hochwertigen Reportings
- Das Fortbildungsbudget verwalten und verantworten. Koordinierung der kollektiven Schulungsanforderungen sowie der individuellen oder spezialisierten Weiterbildungen/Seminare und deren Budgetierung
Das macht Sie einzigartig
- Universitätsabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder eidgenössischer Fachausweis in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Teamleitung und im Bereich Ausbildung und HR-Entwicklung, Team- und Motivationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse von Evaluationsinstrumenten (Assessment Center, psychometrische Tests)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Gewandtheit für Seminarleitungen
- Kreatives und innovatives Denken bei der Gestaltung von Lernprogrammen
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Fragen zur Stelle
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Fragen zur Bewerbung
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Nadine Dumoulin Arpin+41 58 46 19031
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Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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