Leiter/-in für Entwicklung und Ausbildung

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Leiter/-in für Entwicklung und Ausbildung

Zentrale Ausgleichsstelle ZAS

Genf und Homeoffice | 80-100%

nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-13010
Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Leiten eines kleinen Teams von Spezialisten und Spezialistinnen der Personalentwicklung und Lehrmeister/-innen
  • Erarbeiten und umsetzen der Strategie, der Prozesse und Instrumente der ZAS-Personalentwicklung sowie eine angemessene Aus-, Weiter- und Berufsbildungspolitik gewährleisten
  • Sicherstellung der Grundlagen und Rahmenbedingungen für eine umfassende Kompetenzentwicklung und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, dem Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung AZB und den externen Bildungsinstitutionen
  • Organisation und Durchführung von themenbezogenen Seminaren für Führungskräfte und Management
  • Entwicklung und Implementierung neuer prozessorientierten Personalentwicklungsinstrumente für die internen Mobilität, das Talent- und Nachfolgemanagement, der Integration sowie des erforderlichen qualitativ hochwertigen Reportings
  • Das Fortbildungsbudget verwalten und verantworten. Koordinierung der kollektiven Schulungsanforderungen sowie der individuellen oder spezialisierten Weiterbildungen/Seminare und deren Budgetierung

Das macht Sie einzigartig

  • Universitätsabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder eidgenössischer Fachausweis in der Erwachsenenbildung
  • Erfahrung in der Teamleitung und im Bereich Ausbildung und HR-Entwicklung, Team- und Motivationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse von Evaluationsinstrumenten (Assessment Center, psychometrische Tests)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Gewandtheit für Seminarleitungen
  • Kreatives und innovatives Denken bei der Gestaltung von Lernprogrammen

.
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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