Das Staatssekretariat für Migration SEM sucht:
Fachspezialist/in HR Marketing
50%-50% / Bern
Migration bewegt
Wollen Sie das HR Marketing aufbauen, implementieren und das SEM auf dem Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin präsentieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wollen Sie das HR Marketing aufbauen, implementieren und das SEM auf dem Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin präsentieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das interne und externe HR Marketing sowie die professionelle HR Kommunikation
- Erarbeiten von HR Marketing-Grundlagen und SEM-spezifischen Konzepten im Rahmen der HR Marketingstrategie des Bundes
- HR Marketing-Instrumente weiterentwickeln und Social-Media-Kanäle bewirtschaften
- Konzipieren, planen und durchführen von verschiedenen Kommunikations- und HR Marketingmassnahmen
- HR und die Linie im Bereich HR Marketing beraten und sensibilisieren
Ihr Profil
- Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft und mit Weiterbildung im HR
- Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bereich HR Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder in der Kommunikation
- Exzellente redaktionelle Kompetenzen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Thomas Weder, Chef Personal- und Organisationsentwicklung, Tel. +41 58 465 96 11, thomas.weder@sem.admin.ch
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Referenznummer: 420-9578
Über uns
Das Staatssekretariat für Migration regelt, unter welchen Bedingungen jemand in die Schweiz einreisen, hier leben und arbeiten darf – und es entscheidet, wer hier Schutz vor Verfolgung er-hält. Zudem koordiniert das Staatsekretariat die Integrationsarbeit, ist auf Bundesebene für die Einbürgerungen zuständig und engagiert sich auf internationaler Ebene für eine wirksame Steue-rung der Migrationsbewegungen.
Das HR SEM ist zuständig für das strategische und operative HRM (inkl. Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung) des SEM mit seinen rund 1'600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
