Das Generalsekretariat GS-EDI sucht:
Jurist/in ESA
70%-100% / Bern
Am Puls des Alltags
In der Eidgenössischen Stiftungsaufsicht (ESA) helfen Sie mit, über 5000 klassische Stiftungen zu beaufsichtigen und beraten.
In der Eidgenössischen Stiftungsaufsicht (ESA) helfen Sie mit, über 5000 klassische Stiftungen zu beaufsichtigen und beraten.
Ihre Aufgaben
- Vorprüfen von Stiftungsstatuten
- Begleiten der Übernahmeverfahren von Stiftungen sowie jährliche Prüfung der Berichterstattung
- Begleiten von Fusionen, Vermögensübertragungen und Aufhebung von Stiftungen
- Behandeln von Aufsichtsanzeigen und Aufsichtsbeschwerden bezüglich Rechtmässigkeit der Stiftungstätigkeit oder Handlungen der Stiftungsorgane
- Erarbeiten von Schreiben und Verfügungen in deutscher Sprache
Ihr Profil
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung
- Interesse am Stiftungsrecht, Vertrautheit mit verfahrensrechtlichen Fragen und Kenntnisse im Rechnungswesen (Prüfung von Jahresrechnungen)
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten
- Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache und gute Kenntnisse in Englisch
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Saskia Schröder Santschi (Teamleiterin +41 58 467 10 41)
Mariana Jönsson (Teamleiterin +41 58 465 52 07)
Eintritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
Referenznummer: JRQ$540-10106
Über uns
Das Eidgenössische Departement des Innern ist ein wahres «Departement des Alltags». Das Generalsekretariat (GS-EDI) nimmt Führungs-, Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben wahr und ist Schaltstelle zwischen der Departementsvorsteherin und den Bundesämtern.
Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
