Das Generalsekretariat GS-EJPD sucht:
Leiter/in Sicherheit & Infrastruktur EJPD
80%-80% / Bern
Ist für Sie Infrastruktur nicht nur Logistik? Und Sicherheit nicht nur das Umsetzen von Sicherheitsmassnahmen?
In dieser Führungsfunktion können Sie Ihren proaktiven Weitblick bei verantwortungsvollen Aufgaben umsetzen.
Ihre Aufgaben
- Den Bereich Sicherheit und Infrastruktur EJPD in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht leiten
- Als Sicherheitsbeauftragte/r (betriebliche Sicherheit inkl. Notfallmanagement) auf Stufe Departement die Linienverantwortlichen und weitere Stellen unterstützen
- Massnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erarbeiten und Austausch mit zugehörigen Kontaktpersonen pflegen
- Ressourcen- und Umweltmanagement (RUMBA) Stufe Departement umsetzen
- Fragen zu Raumbewirtschaftung, Unterbringung sowie Bau- und Unterhaltsprojekte koordinieren und begleiten
Ihr Profil
- Höhere kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum SiBe und mehrjähriger Erfahrung im generellen Sicherheitsmanagement
- Proaktive, engagierte und kommunikative Führungspersönlichkeit mit konzeptionellen und redaktionellen Kompetenzen
- Qualitäts-, dienstleistungs- und teamorientiert mit sicherem Auftreten; Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit in- und externen Stellen
- Sehr gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Brigitte Wüthrich, Chefin Ressourcen EJPD, Tel. +41 58 46 25585.
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Referenznummer: 401-10240
Über uns
Das Generalsekretariat ist das zentrale Stabs- und Unterstützungsorgan der Departementsführung im Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement. Es schafft die Voraussetzungen, damit der Chef des EJPD die Regierungsaufgaben erfüllen kann. Entscheidungsgrundlagen für Bundesrats-, Parlaments- und andere wichtige Geschäfte werden bereitgestellt, Tätigkeiten des Departements initiiert, geplant und koordiniert, wie auch die zur Verfügung stehenden Mittel bewirtschaftet.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
