Das Bundesverwaltungsgericht BVGer sucht:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Kanzlei mit Hauptsprache Französisch 80 %
60%-80% / St. Gallen
Leben in der Ostschweiz – Arbeiten in Französisch!
Sie sorgen mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise für eine reibungslose Administration in der Kanzlei der Abteilung III des Bundesverwaltungsgerichtes.
Sie sorgen mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise für eine reibungslose Administration in der Kanzlei der Abteilung III des Bundesverwaltungsgerichtes.
Ihre Aufgaben
- Beschwerdedossiers administrativ bewirtschaften; von der Eröffnung bis zur Archivierung
- Schriftstücke nach Vorlage oder nach Weisung selbständig erstellen / ausfertigen
- Terminkontrolle der laufenden Verfahren gewährleisten
- Richter/innen und Gerichtsschreibende bei vielfältigen administrativen Arbeiten unterstützen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung idealerweise in Advokatur, Gericht oder Verwaltung
- Selbständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit schneller Auffassungsgabe
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Haupt- und Arbeitssprache Französisch; gute Deutschkenntnisse
- Hohe Lernkompetenz, bzw. Lernflexibilität und Offenheit für Neues
- Gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Christa Garhammer, Personalbereichsleiterin, Tel. +41 (0)58 465 65 90
Eintrittsdatum: 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Referenznummer: JRQ$540-10074
Über uns
Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
