Hochschulpraktikant/in - Digitale Transformation DEZA

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Hochschulpraktikant/in - Digitale Transformation DEZA

Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA

Zollikofen und Homeoffice | 100-100%

01.02.2025
befristet
31.01.2026
JRQ$540-12839
Eichenweg 5, 3052 Zollikofen

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Die digitale Transformation der DEZA mitgestalten und praktische Erfahrungen in einem dynamischen und komplexen Umfeld sammeln.
  • Die Entwicklung von Projekten der digitalen Transformation in einem agilen Setting unterstützen.
  • Im Studium erlerntes Wissen und Methoden im Arbeitsumfeld anwenden (z.B. Hermes, Scrum, Kollaborations-Werkzeuge).
  • In der Kommunikation mitarbeiten, zum Beispiel bei der Gestaltung des Intranets, der Durchführung von virtuellen Veranstaltungen und der Mitgestaltung von E-Learning Angeboten.
  • Die Welt der Internationalen Zusammenarbeit kennenlernen und weitere Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten und Interessen übernehmen.

Das macht Sie einzigartig

  • Hochschulabschluss Stufe Bachelor oder Master (FH/Uni) mit Bezug zu digitaler Transformation wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Organisationsentwicklung. 
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, selbständig, initiativ und offen im Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen.
  • Kenntnisse in agilem Projektmanagement, Scrum und Kollaborationsinstrumenten wie MS Teams, Miro, DevOps von Vorteil. 
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und zwei Amtssprachen (mündlich/schriftlich).
  • Interesse an der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe erwünscht.

Auf den Punkt gebracht

Die digitale Transformation bietet vielseitige Aufgaben. Dazu gehören Rollen im Projektmanagement wie beispielsweise Business Analyst oder Proxy Product Owner, Arbeiten zu den Themen Daten, Kultur, Skills, Zusammenarbeit, agilen Arbeitsweisen und Change-Management. Gemeinsam werden wir zu Beginn des Praktikums ihre Rolle definieren.

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Reto Nigg +41 58 48 52674
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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Für zusätzliche Informationen ist Herr Reto Nigg, Co-Chef Sektion Qualität und Digitalisierung (reto.nigg@eda.admin.ch), gerne für Sie da.
Bewerbungsfrist: 27.11.2024
Stellenantritt: 01.02.2025
Stellenbefristung: 1 Jahr
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