Hochschulpraktikant/in Organisations- und Personalentwicklung (EDA)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Aktive Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kursen und Weiterbildungsangeboten für Mitarbeitende des EDA
• Mitwirkung bei Umfragen & Bedarfsanalysen zu den Weiterbildungsangeboten
• Aktive Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Kommunikation und Auswertung der Personalselektionsverfahren für die versetzbaren Karrieren
• Unterstützung im Rahmen des Rekrutierungsverfahrens und Personalmarketingaktivitäten aller Karrieren
• Konzeptualisieren von Webinaren zum Thema Führung, Erstellen von Unterlagen sowie Co-Moderation
• Begleiten von 360-Grad Feedbacks, Führungsseminar, Teamworkshops
• Einarbeitung und Aneignung von Kenntnissen verschiedener Führungstools

Das macht Sie einzigartig

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium an/von einer Hoch- oder Fachhochschule mit Bezug zu einer von folgenden Fachrichtungen: Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug
• Gewissenhafte und organisatorisch begabte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen; Englisch von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Interessieren Sie sich für die Bereiche Organisations- und Personalentwicklung? Wir bieten Ihnen eine spannende akademische Praktikumsstelle, bei der Sie mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt kommen und in unterschiedliche Themenbereiche eingebunden werden: Weiterbildung, Rekrutierung von versetzbarem Personal oder Leadership