Hochschulpraktikant/in Recht
Bundesamt für Rüstung armasuisse
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Rechtsberatung und rechtliche Abklärungen in den Bereichen allgemeines Privatrecht, Bau- und Immobilienrecht, öffentliches Beschaffungsrecht und Personalrecht
- Mitarbeit in beschaffungsrechtlichen Beschwerdeverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren
- Erstellung und Kontrolle von Verträgen und Vertragsvorlagen
Das macht dich einzigartig
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Stufe Master)
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht
- Interesse für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge (militärische Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt)
- Redaktionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Du verfügst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Du suchst eine anspruchsvolle Praxiserfahrung und spannende Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete? Dann bewirb dich und profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zur Stelle
Christoph Hirschi +41 58 46 48539Nachricht senden
Fragen zur Bewerbung
Cyril Kormann +41 58 48 14074Nachricht senden
Fragen zur Stelle
Christoph Hirschi+41 58 46 48539
Nachricht sendenFragen zur Bewerbung
Cyril Kormann+41 58 48 14074
Nachricht sendenAuf den Punkt gebracht
Du suchst eine anspruchsvolle Praxiserfahrung und spannende Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete? Dann bewirb dich und profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
Der Kompetenzbereich Ressourcen und Support sichert durch die starke Spezialisierung der einzelnen Bereiche eine effiziente Serviceleistung für die gesamte armasuisse.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle
Christoph Hirschi+41 58 46 48539
Nachricht sendenFragen zur Bewerbung
Cyril Kormann+41 58 48 14074
Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Beginn des Praktikums: nach Vereinbarung, für eine maximale Dauer von 12 Monaten.
Der letzte Studienabschluss darf zum Zeitpunkt des Praktikumsbeginns nicht länger als ein Jahr zurückliegen.
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.