HR Business Partner/-in
Bundesamt für Polizei fedpol
nach Vereinbarung
unbefristet
403-17842
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Eine HR-Beraterin fachlich, personell und organisatorisch führen sowie das HR-Business-Partner-Team stellvertreten
- HR-Prozesse gemäss HRM-Prozessmodell der Bundesverwaltung strategisch und operativ steuern
- Führungskräfte bei Reorganisationen, Change-Vorhaben, Personalplanung und Kulturentwicklung beraten
- Rekrutierungsprozesse planen, koordinieren und zielgerichtet umsetzen
- Funktionsbewertungen durchführen, Stellenbeschreibungen erstellen und personalrechtliche Vorgaben anwenden
- HR-Standards, Weisungen und Projekte umsetzen sowie Qualität und Einheitlichkeit sicherstellen
Das macht Sie einzigartig
- Höhere Berufsbildung im HR oder Fach-Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Human Resources Management, idealerweise im öffentlichen Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie gestalten die HR-Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mit und stärken die Führungskräfte in ihrer Verantwortung. Mit Ihrem Beitrag sichern Sie eine professionelle, einheitliche und zukunftsorientierte Personalarbeit.
nach Vereinbarung
unbefristet
403-17842
Fragen zur Stelle
Else Spring +41 58 46 47449Nachricht senden
Fragen zur Bewerbung
Isabelle Hess +41 58 46 25562Nachricht senden
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fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz. Der Direktionsbereich Ressourcenmanagement & Strategie (RMS) engagiert sich dafür, fedpol effizient, effektiv und attraktiv zu halten und weiterzuentwickeln. Der Direktionsbereich ist das Kompetenzzentrum in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Finanzen, Controlling, Infrastruktur, Betrieb & Services und IKT-Management für fedpol.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Personen aus der französischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
