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Agroscope

1725 Posieux | 80-100%

01.01.2025
unbefristet
JRQ$540-12653
Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Verwaltung, Ausführung und Kontrolle von administrativen HR-Aufgaben, inkl. Mutationen in den Systemen (SAP/JIRA)
  • Verantwortung für das Prozessmanagement in verschiedenen Fachthemen
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen spezifischen Fachfragen
  • Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Projekten im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung, Qualitätssicherung und Digitalisierung
 

Das macht Sie einzigartig

  • Kaufmännische Ausbildung sowie Zertifikat als HR-Assistent/in oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration, idealerweise im Bereich des öffentlichen Rechts
  • Umfassende Erfahrung in spezifischen HR-Themen (wie z.B. Quellensteuern, Arbeitsbewilligungen etc.) von Vorteil
  • Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein. Analytisches und vernetztes Denken sowie Beherrschung von IT-Tools (SAP, Microsoft 365, Power BI)
  • Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Möchten Sie zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Human Resources beitragen, an verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mitwirken und dabei Ihre Fähigkeiten einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

01.01.2025
unbefristet
JRQ$540-12653
Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux

Fragen zur Stelle

Yasmine Amari Gruppenleiter/in HR- Kompetenzcenter
+41 58 46 24187
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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