ICT Architekt/-in (alle Architekturebenen)
Bundesamt für Gesundheit BAG
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Entwickeln der Architektur auf allen Ebenen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Konzeptionelles und strategisches Beraten, coachen und entwickeln der ICT- (Technologie-, Anwendungs-, Daten-, Geschäfts- und Unternehmensebene)
- Koordination und Absprache der Architektur zwischen den vielfältigen Stakeholdern, Ämter, Herstellern, den Einheiten im BAG und bundesinterne und –externe Leistungserbringern
- Vertreten und kommunizieren der Architektur bei den unterschiedlichsten Stakeholdern und auf allen Flugebenen
Das macht Sie einzigartig
- Leadership und Teamplayer im Sinne von New Work
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise; Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu formulieren; ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgewiesene und mehrjährige Erfahrung auf allen Ebenen der Architektur, sowie im Verhandeln, Kommunizieren und Koordinieren der Gesamtarchitektur.
- Universitäts- oder Hochschulabschluss in der Richtung Informatik und nachgewiesene Erfahrung in den gängigen Architekturmethodiken (TOGAF, ATAM, UML, BPMN,...)
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich, über passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Als Unternehmensarchitekt gestalten Sie massgeblich die digitale Transformation im Gesundheitswesen. In dieser Rolle entwickeln Sie die Architektur auf allen Ebenen – von der Geschäfts-, Anwendungs-, Daten- bis hin zur Technologiearchitektur. Sie entwerfen sowohl das Ist- als auch das Soll-Bild und steuern die Transition dazwischen.
Die verschiedenen Sichten gilt es zusammenzuführen und zu harmonisieren, dies sowohl auf der strategischen, wie auf der operativen Flughöhe. Diese vielfältige Aufgabe bedingt ein fokussiertes und auf Wirkung ausgelegtes Arbeiten mit allen Beteiligten. Von der stufengerechten Kommunikation über Konsensentscheidungen bis hin zur Sicherstellung der Compliance sind alle Themen Teil dieser verantwortungsvollen Fachführung.
Fragen zur Stelle
Roman Aebersold +41 58 464 76 38Nachricht senden
Fragen zur Bewerbung
HR Service Center +41 58 469 17 32Nachricht senden
Auf den Punkt gebracht
Als Unternehmensarchitekt gestalten Sie massgeblich die digitale Transformation im Gesundheitswesen. In dieser Rolle entwickeln Sie die Architektur auf allen Ebenen – von der Geschäfts-, Anwendungs-, Daten- bis hin zur Technologiearchitektur. Sie entwerfen sowohl das Ist- als auch das Soll-Bild und steuern die Transition dazwischen.
Die verschiedenen Sichten gilt es zusammenzuführen und zu harmonisieren, dies sowohl auf der strategischen, wie auf der operativen Flughöhe. Diese vielfältige Aufgabe bedingt ein fokussiertes und auf Wirkung ausgelegtes Arbeiten mit allen Beteiligten. Von der stufengerechten Kommunikation über Konsensentscheidungen bis hin zur Sicherstellung der Compliance sind alle Themen Teil dieser verantwortungsvollen Fachführung.
Engagiert für die Gesundheit
Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke.
Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Fragen zur Stelle
Roman Aebersold+41 58 464 76 38
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HR Service Center+41 58 469 17 32
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Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Roman Aebersold, Leiter Sektion Unternehmensarchitektur und Sicherheit, Tel. +41 58 464 76 38.
#LI-BAG2