Jurist/-in-Dokumentalist/-in
01.02.2025
unbefristet
50037
Schweizerisches Bundesgericht
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Deutschsprachige Publikationen von Leitentscheiden bearbeiten (namentlich Erstlektüren durchführen, Druckfahnen kontrollieren, Hefte zusammenstellen, am Gut zum Druck mitarbeiten, redaktionell beim Erstellen des BGE-Registers mitwirken)
- Zu unterschiedlichsten juristischen Themen Abklärungen und Recherchen vornehmen
- An der Realisierung von Informatikprojekten mitwirken (u.a. Tests durchführen)
Das macht Sie einzigartig
- Juristischer Hochschulabschluss (Master oder Lizenziat)
- Analysefähigkeit und Genauigkeit
- Sinn für Systematik und Synthese
- Flair für Informatikanwendungen
- Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Der Bereich Recht und Information (JurInfo) ist verantwortlich für die Verwaltung der juristischen Datenbanken des Bundesgerichts (inkl. des Thesaurus Jurivoc), die Publikation der Bundesgerichtsentscheide sowie für die Bibliothek. Darüber hinaus obliegen ihm diverse juristische Stabsaufgaben zuhanden des Generalsekretärs. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/-n Jurist/-in-Dokumentalist/-in.
01.02.2025
unbefristet
50037
Schweizerisches Bundesgericht
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
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CH-1000 Lausanne 14
Auf den Punkt gebracht
Der Bereich Recht und Information (JurInfo) ist verantwortlich für die Verwaltung der juristischen Datenbanken des Bundesgerichts (inkl. des Thesaurus Jurivoc), die Publikation der Bundesgerichtsentscheide sowie für die Bibliothek. Darüber hinaus obliegen ihm diverse juristische Stabsaufgaben zuhanden des Generalsekretärs. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/-n Jurist/-in-Dokumentalist/-in.
Das macht uns aus
Das Schweizerische Bundesgericht bietet interessante und zeitgemässe Arbeitsbedingungen, unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen (inklusive Homeoffice) und eine breite Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 24 eingereiht.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: 1. Februar 2025 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 5. Januar 2025
Die nächsten Schritte
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
