Jurist/-in
Bundesamt für Polizei fedpol
nach Vereinbarung
unbefristet
403-17867
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Selbständige Mitwirkung bei Rechtsetzungsprojekten von fedpol sowie Bearbeitung politischer Geschäfte;
- Direktion, Facheinheiten und externe Partner in rechtlichen Fragestellungen im gesamten Tätigkeitsfeld von fedpol beraten (insb. im Datenschutz, Polizei-, Straf- und Verwaltungsrecht sowie im Vertrags- und Beschaffungsrecht)
- Spezialisierte Beratung im öffentlichen Personalrecht und im Weisungsmanagement von fedpol;
- An der Vertretung von fedpol vor Bundesbehörden und Gerichten mitwirken
- Zugangsgesuche nach BGÖ und Auskunftsgesuche nach DSG beantworten
Das macht Sie einzigartig
- Juristischer Hochschulabschluss auf Master-Niveau, idealerweise mit Anwaltspatent
- Berufserfahrung in wesentlichen Rechtsgebieten sowie ausgewiesenes Interesse für Datenschutz
- Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, gewandte mündliche Ausdrucksweise und analytisches Denken
- Organisationstalent und Kreativität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute aktive Kenntnisse in mindestens zwei unserer Amtssprachen
nach Vereinbarung
unbefristet
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Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Fragen zur Stelle
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Mariella LedermannFragen zur Stelle
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Mariella Ledermannfedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
Kriminalprävention und Recht (KPR) betreibt Kompetenzzentren für Kriminalprävention, Rechtsfragen, Data Compliance und die Bekämpfung von Geldwäscherei (MROS) sowie die Nationale Fussballinformationsstelle.
Die Abteilung Recht (RA) ist das Kompetenzzentrum für Rechtsfragen. Die RA führt die Rechtsetzungsprojekte von fedpol und berät die Direktion und die Linie zu Rechtsfragen, insbesondere im Personal- und Beschaffungswesen.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
