Juriste
Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes BFEG
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Assurer le conseil et la direction juridiques des projets concernant l'égalité salariale et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Égalité 2030
- Participer au traitement des dossiers du Conseil fédéral, du Parlement et du département sur tous les thèmes pertinents en matière d'égalité
- Promouvoir la mise en œuvre de la loi sur l'égalité
- Assumer la direction de projets dans le cadre de mandats de recherche, d'études, d'expertises et de rapports
- Fournir des conseils juridiques aux différents domaines du BFEG dans l'exercice de leurs missions
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire en droit (licence ou master)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une administration publique
- Solides connaissances en droit administratif, en droit des contrats et en droit du travail
- Expérience avérée en direction de projet et excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
- Connaissance active de deux langues officielles, connaissance passive de la troisième et très bonne connaissance de l'anglais
En quelques mots
En tant que juriste, vous serez responsable de la direction juridique des projets concernant l'égalité salariale. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie Égalité 2030 et à la promotion de la loi sur l'égalité. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans l'administration publique et de solides connaissances dans les domaines juridiques concernés. Vous faites également preuve de sensibilité politique concernant les questions juridiques et sociopolitiques liées à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Questions sur le poste
Andrea Binder Oser Responsable du domaine Droit+41 58 46 27983
Envoyer un message
Questions sur le poste
Andrea Binder OserResponsable du domaine Droit
+41 58 46 27983
Envoyer un messageEn quelques mots
En tant que juriste, vous serez responsable de la direction juridique des projets concernant l'égalité salariale. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie Égalité 2030 et à la promotion de la loi sur l'égalité. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans l'administration publique et de solides connaissances dans les domaines juridiques concernés. Vous faites également preuve de sensibilité politique concernant les questions juridiques et sociopolitiques liées à l'égalité entre les femmes et les hommes.
De l'égalité de droit à l'égalité de fait
Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) a pour mandat de lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe et de promouvoir partout l'égalité entre les sexes.
Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste
Andrea Binder OserResponsable du domaine Droit
+41 58 46 27983
Envoyer un messageInformations complémentaires
De l'égalité de droit à l'égalité de fait.
Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) a pour mandat de lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe et de promouvoir l'égalité dans tous les aspects de la vie.
Date limite de candidature : Le 10 septembre 2026
Les premiers entretiens auront lieu durant les semaines 39 et 40, et les seconds durant la semaine 44.