Risikomanager/-in EJPD

Die Schweiz mitgestalten

Risikomanager/-in EJPD

Generalsekretariat GS-EJPD

Bern (und Homeoffice) | 80-80%

01.02.2026
unbefristet
¨401-17126
Schwanengasse 2, 3011 Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Risikomanagement auf Stufe Departement und im GS-EJPD umsetzen, weiterentwickeln; Abstimmung mit ISMS und Digital Compliance und Governance sicherstellen
  • Risikoarbeit der Verwaltungseinheiten koordinieren, Risikoprofile konsolidieren und das Departementsreporting erstellen
  • Workshops und Schulungen planen und durchführen; Risikocoaches und -eigner befähigen
  • Rolle als Schnittstelle zu bundesweiten Risiko- und BCM-Stellen wahrnehmen
  • Business-Continuity-Management definieren sowie die Umsetzung im Departement und im GS-EJPD fördern und überwachen

Das macht Sie einzigartig

  • Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung im Risikomanagement (z. B. DAS/MAS)
  • Mehrjährige Praxis im Risikomanagement, im Internen Kontrollsystem oder im Business-Continuity-Management, idealerweise Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement
  • Fundierte Kompetenzen in Analyse, Konzeption und vernetztem, unternehmerischem Denken
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in Moderation, Training und Beratung
  • Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen; passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sie prägen das Risikomanagement des EJPD – von der Methode über das Reporting bis zur wirksamen Umsetzung. Mit dem Zusammenspiel aus Risikomanagement, ISMS, Internem Kontrollsystem und Business-Continuity-Management stärken Sie die Handlungsfähigkeit des Departements spürbar.

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Sandra Husi +41 58 46 97731
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An der Schnittstelle von Justiz, Polizei und Migration

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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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