Sektionsleiter/-in Baukultur

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Sektion Baukultur mit rund 20 Mitarbeitenden in inhaltlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht leiten
• Ziele und Strategien der Fachbehörde des Bundes für Denkmalpflege, Archäologie und Ortsbildschutz entwickeln, sowie intern und extern vertreten und umsetzen. 
• An der transversalen Erarbeitung und Umsetzung der nationalen Kulturerbestrategie mitwirken
• Finanzhilfen des Bundes im Bereich Baukultur verantworten
• Strategie Baukultur des Bundes umsetzen und weiterentwickeln 
• Bundesinventar ISOS verantworten
• Planung, Ziele, Prioritäten der Sektion definieren, politische Prozesse begleiten sowie eine zweckmässige Organisation gestalten, effiziente Abläufe garantieren und ein gutes Arbeitsklima gewährleisten

Das macht Sie einzigartig

• Universitätsabschluss (Master) in Architektur, Archäologie oder verwandte Richtungen
• Langjährige Erfahrung und hohe Fachexpertise im Bereich der Baukultur, Denkmalpflege, Archäologie und der Planung sowie weitreichende Kenntnisse der Verfahren, Prozesse und Instrumente im Bereich der Baukultur bei Bund und Kantonen
• Erfahrung und Geschick in Verhandlungen mit Behörden und Privaten sowie in der Begleitung von politischen Entscheidfindungsprozessen auf Bundesebene
• Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung und hoher Sozialkompetenz. Gutes Gespür im Umgang mit personellen und finanziellen Ressourcen
• Strategisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Loyalität, Belastbarkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick 
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Sie leiten die Fachbehörde des Bundes für Baukultur und setzen sich national und international für eine hohe Baukultur ein. Ihr Herz schlägt für die Qualität der gebauten Umwelt, Denkmalpflege, Archäologie und Ortsbildschutz sind für Sie eine zentrale Referenz. Sie sind belastbar, reagieren auch in komplexen Prozessen und gegenüber vielfältigen Anspruchsgruppen lösungsorientiert. Sie führen ein engagiertes Team mit hoher Motivation und Wertschätzung.