Wissenschaftlich/e Mitarbeiter/in
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Analyse der Prozesse im Zusammenhang mit dem Informationsaustausch innerhalb der 1. Säule; Erhebung der fachlichen Bedürfnisse, deren Übersetzung in Anforderungen und Spezifikationen sowie Begleitung der Umsetzung, um die Einhaltung der definierten Vorgaben sicherzustellen
- Mitwirkung bei der mittel- bis langfristigen Weiterentwicklung; Koordination und Priorisierung der Anpassungen der zukünftigen Plattform in Zusammenarbeit mit den operativen Diensten und den institutionellen Partnern; Unterstützung dieser Partner bei der Integration der angebotenen IT-Services in ihre eigenen Informationssysteme
- Organisation der Abnahmetests einer Release mit den operativen Teams; Erstellung und Pflege der Testpläne; Ausarbeitung der Testfälle und Bereitstellung dieser für die Entwickler/innen sowie die Fachbereiche
- Konzeption und Durchführung von Analysen der Daten, die in den Informationssystemen der Zentralen Ausgleichsstelle sowie in den zentralen Systemen der Sozialversicherungen der 1. Säule enthalten sind
Das macht Sie einzigartig
- Abschluss einer höheren Ausbildung in einem quantitativen Bereich (Mathematik, Physik, Informatik) und ausgewiesene Erfahrung im Bereich Business Analysis (CCBA oder CBAP von Vorteil), in der Durchführung von Tests im Rahmen von Applikationsprojekten (ISTQB‑Zertifizierung von Vorteil) sowie in der agilen Entwicklung (insbesondere als Product Owner)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Business Intelligence und relationale Datenbanken (insbesondere von SQL)
- Fähigkeit, eigenständig, strukturiert, pragmatisch an mehreren Dossiers gleichzeitig zu arbeiten sowie sehr gute Analyse- und redaktionelle Fähigkeiten
- Wissbegierige, ausdauernde Persönlichkeit mit ausgeprägtem vernetzten Denken und Fokus auf Sorgfalt und Präzision bei den Ergebnissen
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie des Englischen
Auf den Punkt gebracht
Mehr Effizienz und Transparenz zu schaffen, gehört in den kommenden Jahren zu den zentralen Herausforderungen der 1. Säule. Eine verstärkte Digitalisierung der Prozesse ist daher unerlässlich. Zu diesem Zweck befindet sich derzeit ein neues Gesetz im parlamentarischen Verfahren. Es sieht insbesondere die Einführung einer elektronischen Plattform der 1. Säule vor, die als neues Zugangsportal dienen soll. Diese Plattform baut auf den bestehenden Systemen der Zentrale Ausgleichsstelle auf, welche für deren Betrieb verantwortlich sein wird.
Zur Verstärkung unseres Teams, das für die Weiterentwicklung dieser Plattform verantwortlich ist, suchen wir eine motivierte Person, die bereit ist, eine ebenso anspruchsvolle wie spannende Aufgabe zu übernehmen.
Fragen zur Stelle
Pierre-Antoine Rey +41 58 46 19847Nachricht senden
Fragen zur Bewerbung
Sabrine Sonia Hinda Farjaoui +41 58 46 19257Nachricht senden
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Mehr Effizienz und Transparenz zu schaffen, gehört in den kommenden Jahren zu den zentralen Herausforderungen der 1. Säule. Eine verstärkte Digitalisierung der Prozesse ist daher unerlässlich. Zu diesem Zweck befindet sich derzeit ein neues Gesetz im parlamentarischen Verfahren. Es sieht insbesondere die Einführung einer elektronischen Plattform der 1. Säule vor, die als neues Zugangsportal dienen soll. Diese Plattform baut auf den bestehenden Systemen der Zentrale Ausgleichsstelle auf, welche für deren Betrieb verantwortlich sein wird.
Zur Verstärkung unseres Teams, das für die Weiterentwicklung dieser Plattform verantwortlich ist, suchen wir eine motivierte Person, die bereit ist, eine ebenso anspruchsvolle wie spannende Aufgabe zu übernehmen.
Das macht uns aus
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.