L'Armée suisse - Base logistique de l'armée BLA recherche un/e:
Apprenti/e conducteur/trice de véhicules lourds CFC
Début de l'apprentissage août 2025, Othmarsingen | 100%-100%
Diversité, dynamisme et perspectives : les apprentissages de l'Armée suisse
Tu te réjouis d'être bientôt seul/e au volant d'un fourgon ou d'un camion sur les routes de Suisse et tu te sens déjà à l'aise dans la circulation ? Alors tu es dans le bon service !
Lors de ta formation, tu obtiendras un aperçu intéressant des différentes tâches dans le domaine des transports. Tu apprendras à assumer des responsabilités, à prendre des décisions et à entretenir des contacts avec la clientèle et tes collègues en faisant preuve d'esprit d'équipe. À force de conduire des véhicules de toutes sortes, tu deviendras un véritable as du volant. Tu auras l'occasion de faire tes premiers pas dans le transport de marchandises, et de desservir des lieux et des ouvrages appartenant à l'Armée suisse.
Ce poste t'intéresse ? Dans ce cas, n'hésite pas à nous envoyer ton dossier. Nous pourrons bâtir ensemble ton avenir professionnel.
Tu te réjouis d'être bientôt seul/e au volant d'un fourgon ou d'un camion sur les routes de Suisse et tu te sens déjà à l'aise dans la circulation ? Alors tu es dans le bon service !
Lors de ta formation, tu obtiendras un aperçu intéressant des différentes tâches dans le domaine des transports. Tu apprendras à assumer des responsabilités, à prendre des décisions et à entretenir des contacts avec la clientèle et tes collègues en faisant preuve d'esprit d'équipe. À force de conduire des véhicules de toutes sortes, tu deviendras un véritable as du volant. Tu auras l'occasion de faire tes premiers pas dans le transport de marchandises, et de desservir des lieux et des ouvrages appartenant à l'Armée suisse.
Ce poste t'intéresse ? Dans ce cas, n'hésite pas à nous envoyer ton dossier. Nous pourrons bâtir ensemble ton avenir professionnel.
Ce à quoi tu peux contribuer
- Acquérir les compétences d'action requises par l'ordonnance sur la formation professionnelle et par le plan de formation du métier enseigné
- Effectuer des réparations mineures, entretenir et nettoyer les camions et les remorques
- Charger et décharger les marchandises au moyen de transpalettes et de chariots élévateurs à fourche, livrer et reprendre des marchandises
- Contrôler les documents de transport, connaître et respecter les prescriptions de sécurité
- Obtenir le permis de conduire pour les catégories B, BE, C, CE, C1, C1E et chariot élévateur, et passer l'examen ADR / SDR
Ce qui te rend unique
- Scolarité obligatoire achevée (niveau secondaire ou 10e année)
- Les élèves doivent être âgés de 16 ans au début de l'apprentissage et examen médical par un médecin conseil conformément à l'ordonnance réglant l'admission à la circulation routière
- Esprit logique et travail précis
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe, entregent et bonne condition physique
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, tu peux t'adresser à :
Jürg Grossenbacher, formateur,
058 481 21 74, Juerg.Grossenbacher@vtg.admin.ch
Faire son apprentissage auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/apprentissages.
Numéro de référence: JRQ$540-11053
À propos de nous
La Base logistique de l'armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12 000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. Mécatronicien/ne d'automobiles, spécialiste de la centrale d'alarme ou chef/fe de projet en médias interactifs : la BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 140 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
