Chef/fe domaine spécialisé Exploitation
Secrétariat d'Etat aux migrations SEM
à convenir
de durée indéterminée
420-10312
Freiburgerstrasse 50, 4057 Basel
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- diriger le domaine spécialisé Exploitation pour ce qui est de la gestion du personnel, de l'organisation et définir les objectifs
- prendre et mettre en œuvre en temps utile des mesures à la fois adéquates, efficaces et nécessaires, en coordination avec la hiérarchie, en veillant à ce que la communication soit garantie à tout moment
- exécuter, sous mandat de la direction de la région, les tâches spécifiques qui vous sont attribuées
- ouer un rôle d'interlocuteur auprès des représentants des autorités fédérales, cantonales et communales ainsi que d'autres services externes et, au besoin, représenter votre région et/ou le SEM
Ce qui vous rend unique
- vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou équivalente
- vous justifiez d'une expérience dans la conduite du personnel et disposez d'un grand sens de la communication, de compétences sociales et personnelles
- vous avez de très bonnes capacités d'implémentation de processus administratifs et la capacité à assurer son exécution par le personnel
- vous travaillez sans perdre de vue les objectifs et les résultats
- vous possédez de bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle
En quelques mots
Avec votre équipe, vous serez responsable du traitement administratif de la procédure d'asile et de renvoi et des procédures Dublin en lien avec les activités d'enregistrement des requérants et à l'accomplissement de tâches administratives.
à convenir
de durée indéterminée
420-10312
Freiburgerstrasse 50, 4057 Basel
Questions sur le poste
Artsem Anopka +41 58 46 55182Envoyer un message
Questions sur le poste
Artsem Anopka+41 58 46 55182
Envoyer un messageEn quelques mots
Avec votre équipe, vous serez responsable du traitement administratif de la procédure d'asile et de renvoi et des procédures Dublin en lien avec les activités d'enregistrement des requérants et à l'accomplissement de tâches administratives.
La migration nous concerne
Le SEM réglemente les conditions auxquelles une personne peut entrer en Suisse, y vivre et y travailler, et décide qui peut bénéficier d'une protection contre les persécutions. Il s'assure que l'examen en première instance des demandes d'asile et les décisions soient conformes aux législations nationales et internationales. Dans les centres d'asile fédéraux, tous les acteurs impliqués dans la procédure d'asile sont réunis sous le même toit. Cela permet de traiter les demandes d'asile selon une procédure accélérée. La région d'asile Suisse du Nord-Ouest gère un centre d'asile fédéral avec fonction procédurale ainsi que plusieurs centres d'asile fédéraux sans fonction procédurale. Elle est responsable de l'hébergement initial et de l'enregistrement des requérants d'asile nouvellement arrivés et de la conduite des procédures d'asile.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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Questions sur le poste
Artsem Anopka+41 58 46 55182
Envoyer un messageInformations complémentaires
Dans la Région Suisse du Nord-Ouest, les procédures sont menées en allemand.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
