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La Chancellerie fédérale ChF recherche un/e:

Expert/e en transformation numérique (stratégie/coordination générale au niveau fédéral)

80%-100% / Bern
La Chancellerie fédérale – état-major du Conseil fédéral
Vous voulez faire avancer la transformation numérique et vous vous passionnez pour les interactions entre la technologie et le développement organisationnel ? Vous connaissez les facteurs déterminants pour le succès d'une stratégie dans un cadre fédéral et vous savez comment le mesurer. Vous pouvez expliquer simplement comment mettre en œuvre ces facteurs malgré la complexité des contextes. Vous avez non seulement une conception claire de ce qui motive l'administration de demain, mais aussi des idées précises sur ce qu'il faut faire aujourd'hui pour y parvenir. Alors venez renforcer le secteur « Transformation numérique et gouvernance de l'informatique » de la Chancellerie fédérale et épauler la Confédération dans la mise en œuvre agile de la stratégie « Administration fédérale numérique » au sein d'une équipe d'architectes d'entreprise motivés.
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Vos tâches

  • Déployer la stratégie « Administration fédérale numérique » de manière efficace, déterminer les mesures stratégiques à mettre en œuvre au niveau fédéral avec les groupes intéressés et les intégrer dans la pratique.
  • Assurer la coordination générale de la mise en œuvre agile de la stratégie et rendre tangible le développement de la transformation numérique. Développer et mettre en œuvre un monitoring adéquat.
  • Élaborer ou développer des stratégies thématiques partielles de l'administration fédérale, les présenter et les déployer.
  • Déterminer les thèmes d'avenir et classer leur pertinence pour l'administration fédérale (par ex. outils d'IA).
  • Élaborer des recommandations à l'intention des organes (décisionnels) fédéraux, collaborer au traitement des affaires politiques et associer les groupes intéressés dans un esprit de partenariat.
 

Votre profil

  • Diplôme d'une haute école ou formation équivalente
  • Plusieurs années d'expérience en tant que responsable ou que conseiller d'organisations complexes dans la transformation de leurs services et de leur culture organisationnelle.
  • Compétences de direction avérées (gestion spécialisée, conduite de projets ou d'équipes) complétées par une gestion multipartite et par une disposition à une gestion horizontale. Expérience dans la collaboration agile (Scrum, SAFe) et en tant que responsable agile.
  • Personnalité stimulante, résistante au stress, dotée d'une grande capacité de réflexion, d'un sens politique et organisationnel et axée sur les résultats.
  • Aptitude marquée à travailler dans des équipes interdisciplinaires et à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques de manière adaptée aux destinataires.
  • Très bonnes connaissances d'une langue officielle (C2), bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle et de l'anglais (B2)

Informations complémentaires


Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser à :
 Marianne Fraefel, cheffe section Stratégie et innovation, tél. +41 58 465 98 48.

Entrée en fonction : date à convenir
 
Nous vous prions de déposer votre dossier sur notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».
Numéro de référence: JRQ$540-10274

À propos de nous


La Chancellerie fédérale est l'état-major du Conseil fédéral et elle le seconde à ce titre dans la préparation, la réalisation et le suivi de ses séances. Elle gère et coordonne la communication du gouvernement et élabore sa planification politique. Elle organise les événements auxquels le Conseil fédéral assiste in corpore et apporte son soutien au président de la Confédération dans l'exercice de cette fonction. La Chancellerie fédérale organise par ailleurs les votations et les élections à l'échelon fédéral. Elle assure les contacts avec les comités d'initiative et les comités référendaires et constate si les initiatives populaires et les référendums ont abouti ou non. Enfin, elle soutient et coordonne la transformation numérique de l'administration fédérale.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.

Les femmes étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.

Lieu de travail: Monbijoustrasse 91, 3003 Bern