L'Office fédéral de la justice OFJ recherche un/e:
Stagiaire juridique droit privé
80%-100% / Berne
Vous participerez aux travaux dans tous les domaines de l'Office fédéral de l'état civil et de l'unité du Droit civil et procédure civile. Pendant six mois, vous vous familiarisez avec les activités administratives d'une autorité fédérale importante.
Vos tâches
- Traiter des questions spécifiques et rédiger les avis de droit
- Élaborer des projets de décision et de prises de position à l'intention des autorités administratives et des tribunaux
- Collaborer à la préparation et à l'évaluation de procédures de consultation
- Participer à l'élaboration de projets de loi et de messages
- Répondre aux demandes d'autres services fédéraux et donner des renseignements sur des points de droit et aider à rédiger les procès-verbaux
Votre profil
- Master en droit (MLaw)
- Solides connaissances des domaines juridiques susmentionnés
- Aisance rédactionnelle ; travail structuré et précis ; capacité à mettre votre savoir juridique en pratique
- Bonne connaissance active de deux langues officielles et connaissance de l'anglais
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Philipp Weber, chef de l'unité Droit civil et procédure civile, tél. +41 58 465 32 09 ou David Rüetschi, chef de l'unité OFEC, tél. +41 58 462 44 18.
Le diplôme doit avoir été obtenu au maximum un an avant le début du stage.
Date d'entrée en fonction: 1er janvier 2025 ou à convenir
Durée du stage : 6 mois
Numéro de référence: 402-11647
À propos de nous
L'Office fédéral de la justice est le pôle d'excellence juridique de la Confédération. Il a pour mission d'élaborer des projets d'actes législatifs dans les domaines du droit public, du droit privé et du droit pénal et assure l'accompagnement législatif de projets normatifs émanant de l'ensemble de l'administration fédérale. Il travaille avec les autorités étrangères dans les domaines de l'entraide judiciaire et de l'extradition.
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
