Chef/fe de la bibliothèque
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Gérer la bibliothèque au niveau stratégique, opérationnel, financier et personnel
- Appliquer la politique de gestion des collections, sélectionner et désherber les fonds, superviser le traitement des collections, en particulier le catalogage
- Superviser les services aux usagers
- Coordonner le travail avec les autres groupes et services internes
- Représenter la bibliothèque auprès de SLSP et des organisations externes (ABJS, Bibliosuisse, etc.)
- Gérer et/ou participer à des projets (développement informatique, déménagement, délocalisation, etc.)
Ce qui vous rend unique
- Bachelor ou Master en Information Science ou titre jugé équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans une bibliothèque scientifique ou spécialisée
- Très bonnes connaissances de l'environnement SLSP et des normes bibliothéconomiques
- Très bonnes connaissances de l'allemand et du français, bonnes connaissances de l'anglais
- Expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets, compétences relationnelles et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, capacités d'analyse et de synthèse
En quelques mots
Représenter et gérer la bibliothèque scientifique du Tribunal fédéral dont la mission est de mettre à disposition des juges, greffiers et juristes la littérature juridique nécessaire à l'accomplissement de leurs tâches.
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
En quelques mots
Représenter et gérer la bibliothèque scientifique du Tribunal fédéral dont la mission est de mettre à disposition des juges, greffiers et juristes la littérature juridique nécessaire à l'accomplissement de leurs tâches.
Ce qui nous différencie
Le Tribunal fédéral constitue la plus haute autorité judiciaire suisse. Il veille à une application uniforme du droit fédéral par les tribunaux cantonaux et de la Confédération et protège les droits constitutionnels des citoyens. Rejoindre cette institution, c'est contribuer à une mission essentielle, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant avec des conditions de travail attractives.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : 1er octobre 2026 (ou à convenir)
Délai de postulation : 30 juin 2026
Cette fonction est attribuée à la classe salariale 25.
Un extrait de casier judiciaire ainsi qu'un extrait du registre des poursuites seront demandés à la fin du processus de recrutement.
Prochaines étapes
Le Tribunal fédéral est attentif aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.