Développeur / Développeuse d'applications III
Centrale de Compensation CdC
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Analyser et programmer des applications, en étant partie prenante dans la conversion du besoin métier en solutions informatiques (software).
- Développer des solutions IT dans le cadre de projets et de la maintenance d'applications complexes en fournissant des livrables dans les respects des estimations, délais et standards.
- Participer à la définition des exigences fonctionnelles, qualitatives et d'intégration des applications. Responsable des tests de « développement » et de la rédaction de la documentation technique.
- Réaliser des corrections et des interventions dans le cadre du support applicatif.
- Soutenir les responsables d'applications et les chefs de projets dans leurs attributions.
Ce qui vous rend unique
- Diplômé d'un bachelor en informatique de gestion ou équivalent, idéalement complété par une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
- Expérience réussie en conception d'application avec technologies : Web Services et openapi. Maîtrise de Java et Spring (Springboot, Web, Security) nécessaire. Expérience avec Spring Integration, spring-cloud-gateway et webflux un plus. Compétent dans les technologies/concepts suivants : SQL, XML, JPA. Maîtrise de la conception (UX) et du développement d'application web (HTML, CSS, Javascript/Typescript), et plus particulièrement du framework Angular. Expérience avec un Store (NgRx, NGXS, ...). A l'aise avec les outils : IntelliJ, Jenkins et Sonar. La connaissance des méthodologies Agile, BDD (Cucumber), TDD sont un plus.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi qu'une grande rigueur conceptuelle, rédactionnelle et technique.
- Personne autonome, responsable et capable de travailler en équipe.
- La maîtrise de deux langues officielles ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais complètent idéalement votre profil.
En quelques mots
La division SI a pour mission de développer, d'entretenir, d'exploiter et de faire évoluer les systèmes d'information de la CdC. Le développeur d'applications III analyse et programme des applications selon les besoins des métiers de la CdC. Il encadre au besoin d'autres développeurs.
Questions sur le poste
Philippe Marti +41 58 46 19284Envoyer un message
Questions sur la postulation
Florent Torres +41 58 46 19119Envoyer un message
Questions sur le poste
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Florent Torres+41 58 46 19119
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La division SI a pour mission de développer, d'entretenir, d'exploiter et de faire évoluer les systèmes d'information de la CdC. Le développeur d'applications III analyse et programme des applications selon les besoins des métiers de la CdC. Il encadre au besoin d'autres développeurs.
Ce qui nous différencie
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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