Intelligence Officer Cyber Wing

Façonnons la Suisse de demain

Intelligence Officer Cyber Wing

Service de renseignement de la Confédération SRC

Berne | 80-100%

à convenir
de durée indéterminée
240011
Papiermühlestrasse 20, 3003 Berne

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Traiter des cas complexes de cyberattaques dans le but d'identifier les acteurs et leur infrastructure ; soutenir les mesures de recherche nécessaires à cette fin
  • Soutenir l'analyse technique de cyberattaques complexes, souvent menées par des acteurs étatiques ; développer et utiliser de manière autonome des méthodes de Threat Intelligence.
  • Établir des rapports et des présentations pour différents bénéficiaires
  • Participer à des projets de développement d'outils d'analyse et d'autres moyens de détection des cyberattaques ; contribuer à la mise en place, au développement et à la maintenance de l'infrastructure
  • Participer à des échanges internationaux en matière de renseignement et des groupes de travail internationaux ; entretenir un réseau de spécialistes

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme universitaire, d'une haute école (spécialisée) en informatique, télécommunications et/ou en cybersécurité ainsi qu'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité, du renseignement sur les menaces, des tests de pénétration, de la réponse aux incidents, de la cyberdéfense ou de l'informatique légale
  • Connaissances techniques approfondies des relations et du fonctionnement de tous les composants essentiels d'Internet
  • Bonne connaissance d'Unix ; connaissance d'au moins un langage de programmation moderne pour l'automatisation des étapes de travail et des analyses
  • Esprit d'initiative et d'entreprise en vue d'optimiser les processus et les systèmes d'information
  • Nationalité suisse et réputation irréprochable
  • Connaissances actives de deux langues officielles, connaissances passives d'une troisième langue officielle et très bonnes connaissances de l'anglais

En quelques mots

Vous vous passionnez pour les nouvelles technologies et les questions de politique de sécurité ? Vous vous distinguez par votre créativité et votre persévérance ?

Alors rejoignez-nous pour lutter contre les cybermenaces qui pèsent sur la Suisse !

à convenir
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Papiermühlestrasse 20, 3003 Berne

En quelques mots

Vous vous passionnez pour les nouvelles technologies et les questions de politique de sécurité ? Vous vous distinguez par votre créativité et votre persévérance ?

Alors rejoignez-nous pour lutter contre les cybermenaces qui pèsent sur la Suisse !

Une opportunité unique de contribuer à la sécurité de la Suisse !

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Ce que nous offrons

#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

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#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

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#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

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Tous les avantages

Informations complémentaires

Pour tout renseignement supplémentaire, prière de vous adresser à jobs@ndb.admin.ch

Pour des raisons de sécurité, nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie carte d'identité/passeport, copie certificats de travail, copie diplômes) au format papier.

Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports DDPS
Service de renseignement de la Confédération SRC
Personnel SRC
Papiermühlestrasse 20
3003 Berne

Numéro de référence :240011

Dans la perspective d'un éventuel engagement au SRC, vous traitez déjà votre candidature avec toute la discrétion requise.

Les offres émanant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.

Les femmes et les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.

À égalité de qualifications, de compétences et de performances professionnelles, la priorité sera donnée aux femmes lors du recrutement.

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