Journée découverte employé/-e de commerce CFC
Office fédéral du personnel OFPER
18.03.2026
de durée déterminée
614-17652
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Ce à quoi tu peux contribuer
- Accompagner un apprenti ou une apprentie pendant une journée de travail pour découvrir la profession passionnante d'employé/-e de commerce CFC
- Obtenir un aperçu des tâches et des activités captivantes de la profession
- Poser toutes tes questions sur l'apprentissage à l'OFPER afin de découvrir si cet office est l'entreprise formatrice qu'il te faut
Ce qui te rend unique
- Jeunes de 14 à 16 ans (min. en 10e)
- Bonnes capacités de communication (écrite et orale) et sens développé du relationnel
- Goût pour les langues, en particulier le français
- Intérêt pour la planification et la coordination de tâches
En quelques mots
Tu es disponible le 18 mars 2026 et tu envisages de devenir peut-être employé/-e de commerce CFC ? Tu souhaites découvrir les tâches liées à cette profession au sein de l'OFPER ? Alors envoie-nous ta candidature et viens découvrir si l'apprentissage d'employé/-e de commerce CFC est fait pour toi et si l'OFPER est l'entreprise formatrice qu'il te faut.
18.03.2026
de durée déterminée
614-17652
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Questions sur le poste
Claudia Greber Spécialiste de la formation professionnelle+41 58 46 67920
Envoyer un message
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+41 58 46 67920
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Tu es disponible le 18 mars 2026 et tu envisages de devenir peut-être employé/-e de commerce CFC ? Tu souhaites découvrir les tâches liées à cette profession au sein de l'OFPER ? Alors envoie-nous ta candidature et viens découvrir si l'apprentissage d'employé/-e de commerce CFC est fait pour toi et si l'OFPER est l'entreprise formatrice qu'il te faut.
Le personnel, notre affaire
L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#B9E4EF7 semaines de vacancesNous accordons sept semaines de vacances par an à nos apprenties et apprentis, qui disposent ainsi du temps nécessaire pour se reposer en dehors du travail et des cours.
#B9E4EF7 semaines de vacancesNous accordons sept semaines de vacances par an à nos apprenties et apprentis, qui disposent ainsi du temps nécessaire pour se reposer en dehors du travail et des cours.
#FBF8D1Encouragement individuelNous offrons des mesures d'encouragement individualisées aux apprenties et apprentis et les assistons dans leur développement professionnel.
#FBF8D1Encouragement individuelNous offrons des mesures d'encouragement individualisées aux apprenties et apprentis et les assistons dans leur développement professionnel.
Questions sur le poste
Claudia GreberSpécialiste de la formation professionnelle
+41 58 46 67920
Envoyer un messageInformations complémentaires
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre système de gestion des candidatures, accompagnée d'une lettre de motivation, ton CV et tes bulletins scolaires y compris la grille d'évaluation des compétences des deux dernières années. Tu peux également télécharger tout document complémentaire (rapport de stage, etc.). Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur « Pour postuler ».
Nous organisons deux journées découverte par année : la prochaine aura lieu le 18 mars 2026. Le nombre de places étant très limité, nous te prions de bien vouloir vérifier au préalable si tu peux venir ce jour-là. Merci de nous indiquer les coordonnées de l'un de tes parents ou de ton représentant légal, ainsi que celles de ton enseignant/-e. Nous avons hâte de te rencontrer !
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