Stagiaire de haute école en gestion du personnel et budgétisation
Office fédéral du personnel OFPER
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Contribuer à la rédaction de prises de position concernant les affaires du Conseil fédéral et les interventions parlementaires dans le cadre de la consultation des offices
- Analyser des données et des sources de texte et aider à la préparation des entretiens sur le budget dans le domaine du personnel
- Collaborer à la rédaction des rapports destinés au Parlement
- Participer à la coordination, à la gestion et à la mise en oeuvres des projets
Ce qui vous rend unique
- Bachelor/Master, de préférence en sciences politiques ou économique
- Plaisir à lire et à écrire des textes, affinité pour les chiffres
- Motivation à découvrir comment fonctionne l'administration fédérale dans la pratique
- Intérêt pour les sujets et processus politiques
- Curiosité, flexibilité, goût pour le travail au sein d'une petite équipe
- Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle
En quelques mots
Avez-vous un intérêt particulier pour les questions politiques, l'élaboration de textes ainsi que les chiffres? Lors de ce stage passionnant, vous participerez aux processus politiques et financiers de l'administration fédérale.
Questions sur le poste
Stephanie Gratwohl Egg Experte Gestion du personnel+41 58 48 45823
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+41 58 48 45823
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Avez-vous un intérêt particulier pour les questions politiques, l'élaboration de textes ainsi que les chiffres? Lors de ce stage passionnant, vous participerez aux processus politiques et financiers de l'administration fédérale.
Le personnel, notre affaire
L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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Le diplôme universitaire a été obtenu au maximum une année avant l'entrée en fonction.
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Prochaines étapes
Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.