Il Tribunale amministrativo federale TAF cerca un/a:
Responsabile del settore personale
80%-100% / San Gallo
Nella veste di responsabile del settore personale, il o la titolare della funzione a concorso assiste autonomamente giudici e cancellieri di varie corti mettendo a disposizione le sue competenze professionali per garantire l'espletamento dei processi di reclutamento, la fidelizzazione, retribuzione e uscita del personale.
Le Sue mansioni
- Consigliare e assistere le collaboratrici, i collaboratori e i dirigenti per le questioni riguardanti il personale
- Gestire la selezione del personale, redigere annunci di lavoro, gestire le candidature, coordinare e condurre i colloqui di lavoro insieme ai dirigenti
- Calcolare gli stipendi e le componenti salariali variabili, valutare le funzioni
- Redigere prese di posizione, preparare le basi decisionali e applicare le decisioni adottate
- Accompagnare e monitorare i processi annuali di definizione degli obiettivi e di valutazione
Il Suo profilo
- Formazione commerciale con perfezionamento come specialista in risorse umane o formazione analoga
- Esperienza pluriennale in una funzione di gestione generale delle risorse umane in un'organizzazione giudiziaria o altamente specializzata o nella pubblica amministrazione
- Comprovata competenza nella selezione e nell'assistenza del personale e nella consulenza al personale dirigente
- Personalità aperta e integra, capacità di persuasione, spiccato orientamento al cliente con competenze comprovate in consulenza e coaching
- Buone conoscenze di un'altra lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per maggiori informazioni rivolgersi a:
Martine Schuwey, resp. RU, telefono: 058 463 36 68,
e-mail: martine.schuwey@bvger.admin.ch
Numero di riferimento: JRQ$540-8544
Chi siamo
Il Tribunale amministrativo federale, con sede a San Gallo, giudica ricorsi contro decisioni delle autorità federali. In prevalenza si pronuncia in ultima istanza, mentre tra le sentenze impugnabili al Tribunale federale, quelle che vengono effettivamente contestate sono solo una minoranza. L'elevato consenso riscosso dalle sue sentenze è dovuto anzitutto alla qualità del suo lavoro e all'adeguatezza dei tempi di procedura. A tal fine offre ai suoi collaboratori postazioni di lavoro moderne, orari flessibili e un contesto trilingue.
L'Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
