Staff Officer Assessment (SO Assessment)

Il contributo che può dare

• Analizzare i rapporti dei vari team di osservatori (LMT, Liaison and Monitoring Team) e preparare le valutazioni per il Chief Tactical Effect Centre (TEC)
• Coordinare le valutazioni e i risultati dei rapporti sulla situazione con gli altri stati maggiori nel Regional Command
• Valutare e monitorare la situazione rilevante in materia di sicurezza nella zona d'impiego e approntare la pianificazione dell'impiego a breve e medio termine
• Elaborare rapporti sullo sviluppo della situazione in sequenza settimanale e mensile per i vari partner della KFOR
• Rispondere della corretta archiviazione dei rapporti ricevuti e della gestione della banca dati

Che cosa La contraddistingue

• Scuola ufficiali dell'Esercito svizzero conclusa, l'istruzione dei quadri fino al livello di corpo di truppa costituisce un vantaggio
• Ottime capacità analitiche e redazionali in lingua inglese
• Persona dinamica, comunicativa e dotata di iniziativa e spirito di gruppo nonché in grado di affrontare positivamente elevati volumi di lavoro
• Licenza di condurre della categoria B1
• Ai fini della propria sicurezza nonché della sicurezza dei camerati e per garantire una buona collaborazione con i colleghi austriaci e le persone assunte sul posto, per questa funzione sono indispensabili conoscenze del tedesco (almeno B2) e dell'inglese (almeno C1)

In sintesi

Ha una personalità aperta e le piace comunicare con partner internazionali? In questa funzione di interfaccia, metterà a frutto le sue capacità redazionali per scrivere rapporti sulla situazione relativa all'impiego sulla base delle informazioni ottenute dai team di osservatori. Si candidi subito per non perdere questa occasione!

Il Centro di competenza SWISSINT recluta costantemente specialisti per impieghi all'estero a tempo determinato a favore del promovimento della pace dell'Esercito svizzero. Per questi impieghi è contemplata la candidatura volontaria a svariate funzioni tanto da parte di uomini che di donne.