Praticante universitario/a in gestione del personale e preventivazione
Ufficio federale del personale UFPER
01.03.2025
a tempo determinato
per 12 mesi
614-13071
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Il contributo che può dare
- Collaborare alla redazione di pareri relativi ad affari del Consiglio federale e interventi parlamentari nell'ambito della consultazione degli uffici
- Esaminare i dati e le fonti testuali e assistere nella preparazione dei colloqui concernenti il preventivo nel settore del personale
- Collaborare alla redazione del reporting parlamentare
- Partecipare al coordinamento, alla gestione e all'implementazione di progetti
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario di livello bachelor/master preferibilmente in economia o scienze politiche
- Passione per la lettura e la stesura di testi nonché dimestichezza con i numeri
- Motivazione a conoscere il funzionamento dell'Amministrazione federale a livello pratico
- Interesse per le questioni e i processi politici
- Curiosità, flessibilità, interesse a lavorare in un piccolo team
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale
In sintesi
I temi politici, l'elaborazione di testi e numeri Le interessano? Durante questo interessante praticantato universitario, Lei collaborerà agli iter finanziari e politici dell'Amministrazione federale.
01.03.2025
a tempo determinato
per 12 mesi
614-13071
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Domande sul posto di lavoro
Stephanie Gratwohl Egg Esperta Gestione del personale+41 58 48 45823
Invia messaggio
Domande sul posto di lavoro
Stephanie Gratwohl EggEsperta Gestione del personale
+41 58 48 45823
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I temi politici, l'elaborazione di testi e numeri Le interessano? Durante questo interessante praticantato universitario, Lei collaborerà agli iter finanziari e politici dell'Amministrazione federale.
Il personale, il nostro compito
L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
Avanti IndietroChe cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sul posto di lavoro
Stephanie Gratwohl EggEsperta Gestione del personale
+41 58 48 45823
Invia messaggioInformazioni complementari
L'inizio del praticantato deve avvenire entro 12 mesi dal conseguimento del diploma.
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».
Le prossime tappe
Poiché nella nostra unità amministrativa le persone appartenenti alla comunità linguistica francofona e a quella italofona sono sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.
