Praticante universitario/a, Sviluppo dell'organizzazione e del personale (DFAE)

Il contributo che può dare

• Partecipare attivamente alla pianificazione, allo svolgimento, alla comunicazione e alla valutazione delle procedure di selezione del personale per le tre carriere trasferibili
• Fornire supporto alle segreterie delle commissioni di ammissione di tutte le carriere durante gli esami di ammissione, le formazioni teoriche e le valutazioni finali
• Collaborare al reclutamento del personale consolare specializzato
• Collaborare alla redazione delle informazioni pertinenti in Intranet e Internet e alle attività di rappresentanza e di marketing del personale correlate
• Supporto per l'elaborazione e l'attuazione di misure relative alla salute nell'ambito della rete di gestione della salute sul lavoro
• Concettualizzazione di webinar sulla leadership, creazione di documenti, co-conduzione di webinar.
• Supporto per feedback a 360°, seminari di gestione e workshop di gruppo.
• Formazione/apprendimento/acquisizione di conoscenze su vari strumenti di leadership

Che cosa la contraddistingue

• Studi e/o diploma presso un'università o una scuola superiore di scienze applicate
• Interesse per la psicologia del lavoro, la psicologia delle organizzazioni, la gestione della salute nell'azienda e per l'economia aziendale
• Ottime capacità organizzative, modo di lavorare coscienzioso e buone doti comunicative
• Elevato orientamento al servizio e resistenza allo stress
• Ottime conoscenze di due lingue ufficiali

In sintesi

È interessato ai settori dello sviluppo organizzativo e del personale? Possiamo offrirle un entusiasmante tirocinio accademico in cui sarà a contatto con una varietà di interlocutori e sarà coinvolto in un'ampia gamma di argomenti, tra cui il reclutamento del personale trasferibile, la leadership, la gestione della salute aziendale e il marketing delle risorse umane.