Responsabile della sezione Risorse umane

Costruiamo il domani della Svizzera

Responsabile della sezione Risorse umane

Ufficio federale delle comunicazioni UFCOM

Biel-Bienne e lavoro a domicilio | 80-100% (jobsharing possibile)

in data da convenire
a tempo indeterminato
JRQ$540-14144
Zukunftstrasse 44, 2503 Biel

Il contributo che può dare

  • Dirigere la sezione HR dal punto di vista tecnico, del personale e organizzativo
  • Gestire e assumersi la responsabilità della pianificazione del personale e del controllo dei costi nell'ufficio
  • Responsabile dello sviluppo strategico del personale e dell'attuazione della politica del personale dell'UFCOM
  • Supportare e consigliare la direzione del UFCOM su tutte le questioni relative al personale e al diritto del lavoro
  • Rappresentare il UFCOM nei comitati HR del Dipartimento e dell'Ufficio federale del personale (UFPER)

Che cosa La contraddistingue

  • Ottime conoscenze della gestione strategica e operativa delle risorse umane, con una formazione adeguata o un'esperienza pratica equivalente a livello di Master
  • Forti capacità analitiche, concettuali e redazionali, con un pensiero orientato alla gestione aziendale e ai risultati
  • Personalità aperta, comunicativa e capace di lavorare in team, con passione per il lavoro variegato nelle risorse umane
  • Spiccate competenze sociali e ottime capacità comunicative
  • Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (tedesco, francese o italiano) e, se possibile, conoscenze passive della terza e ottima padronanza dell'inglese

In sintesi

Dirigete la sezione Risorse Umane e siete responsabili di tutti i processi relativi al personale, gestite la loro implementazione e partecipate allo sviluppo della strategia delle risorse umane.

in data da convenire
a tempo indeterminato
JRQ$540-14144
Zukunftstrasse 44, 2503 Biel

Domande sul posto di lavoro

Christine Fuchs +41 58 46 05707
Invia messaggio

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Christine Fuchs

+41 58 46 05707

Invia messaggio

In sintesi

Dirigete la sezione Risorse Umane e siete responsabili di tutti i processi relativi al personale, gestite la loro implementazione e partecipate allo sviluppo della strategia delle risorse umane.

Affrontiamo il futuro

L'Ufficio federale delle comunicazioni (UFCOM) è responsabile delle telecomunicazioni, dei media e del settore postale e della società dell'informazione in Svizzera e garantisce un'infrastruttura di comunicazione stabile e all'avanguardia. L'UFCOM fa parte del Dipartimento federale dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni (DATEC).

In qualità di collaboratore/trice dell'UFCOM farà in modo che la Svizzera affronti preparata il futuro.
Assumerà responsabilità, collaborando a impegnativi progetti per mantenere l'elevata qualità di vita nel nostro Paese. L'UFCOM Le offre un ambiente di lavoro moderno che Le consente di fornire un importante contributo al successo della Svizzera.

Link per ulteriori informazioni

Che cosa offriamo

#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Domande sul posto di lavoro

Christine Fuchs

+41 58 46 05707

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Le prossime tappe

Candidatura con dossier completo

L'Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

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