Specialista HR

Il contributo che può dare

• Gestire, eseguire e controllare i compiti amministrativi in ambito HR, tra cui effettuare le mutazioni nei sistemi (SAP/JIRA)
• Essere responsabili della gestione dei processi in diversi ambiti specialistici
• Fornire consulenza e supporto ai collaboratori in tutte le questioni legate al personale in tedesco e in francese
• Sostenere il team in diversi progetti HR nell'ottica di un'ottimizzazione permanente, della garanzia della qualità e della digitalizzazione

Che cosa La contraddistingue

• Formazione commerciale completa e titolo di responsabile delle risorse umane o formazione considerata equivalente
• Pluriennale esperienza nell'amministrazione del personale e dei salari
• Una vasta esperienza nei temi specifici HR (p. es. ritenute alla fonte, permessi di lavoro ecc.) costituisce titolo preferenziale
• Capacità di lavorare in modo efficiente, autonomo e strutturato, spiccata consapevolezza della qualità, capacità di sintesi, pensiero in rete e buona padronanza dei numeri
• Buona conoscenza di due lingue ufficiali

In sintesi

La divisione Risorse umane di Agroscope assicura in tutta la Svizzera una consulenza e un accompagnamento professionali e competenti in ogni aspetto chiave della conduzione del personale nonché nello sviluppo e nell'attuazione dei temi specifici dell'HR.