Capo delle Risorse umane e dello Stato maggiore

Il contributo che può dare

• Dirigere i servizi RU, Comunicazione, Digitalizzazione e Finanze operative (11 collaboratori) da un punto di vista strategico, organizzativo e del personale
• Plasmare e attuare in modo strategico la politica del personale dell'AFF
• Svolgere attività concrete e concettuali; coadiuvare i dirigenti in tutte le questioni rilevanti in ambito finanziario e del personale
• Accompagnare progetti di trasformazione e fornire il proprio supporto come pure partecipare a gruppi di lavoro e di progetto
• Coadiuvare la direttrice nella gestione, nel coordinamento e nell'elaborazione degli affari dell'AFF e assumere la responsabilità dei settori parziali delegati

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario o di scuola universitaria professionale, formazione continua nell'ambito della gestione del personale, esperienza dirigenziale pluriennale e affinità con temi concernenti la finanza e l'informatica
• Comprovate conoscenze di gestione delle risorse umane e preferibilmente di politica finanziaria e budgetaria; approccio strategico e sistemico, capacità analitiche e concettuali
• Capacità di risolvere i problemi, forti doti negoziali e comunicative, eccellenti competenze redazionali
• Personalità carismatica con elevate competenze sociali e interesse per gli approcci di gestione moderni
• Spiccato orientamento alle prestazioni, alla clientela e al team; resistenza psicofisica; motivazione a conoscere nuove aree di lavoro
• Ottime conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza

In sintesi

In qualità di membro della direzione, svilupperà e gestirà attivamente i settori RU, Comunicazione, Digitalizzazione e Finanze operative. Assisterà la direttrice nella pianificazione e nella gestione delle attività strategiche e in tutte le questioni inerenti alla direzione dell'AFF.